Recherche 2 Educateurs Spécialisés ou 2 Moniteurs Educateurs (H/F) - CDI - LA VARENNE SAINT-HILAIRE (94210)

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L'ASSOCIATION JEAN COTXET

Recherche pour son établissement situé

45, rue Saint-Hilaire

94210 LA VARENNE SAINT-HILAIRE

2 Educateurs Spécialisés ou   

2 Moniteurs Educateurs (H/F)

 

Type de contrat : CDI Temps plein

Date d'embauche prévisible : Dès que possible

Objectifs:

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes responsables de l'élaboration, de la mise en œuvre, du suivi des projets personnalisés. Vous gérez, dans le cadre d'une prise en charge globale un groupe de 12 garçons âgés de 13 à 18 ans.

Travail en internat dont des nuits.

Missions:

Dans le cadre du projet d'établissement et selon les valeurs de l'Association, vous exercerez une action éducative auprès des jeunes accueillis en les accompagnant dans tous les moments de la vie quotidienne en proposant un cadre structurant et sécurisant. Vous orientez vos démarches éducatives vers les dispositifs de droits communs afin de les aider à acquérir une autonomie, de favoriser leur insertion et leur construction personnelle.

Profil du / de la candidat(e) :

Une première expérience en protection de l'enfance et particulièrement auprès de jeunes en difficulté est exigée. Vous devez avoir une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, de bonnes capacités d'analyse, rédactionnelle, d'organisation et d'anticipation. Vous orientez vos actions éducatives vers l'insertion scolaire et professionnelle des jeunes accueillis en leur apportant une ouverture culturelle.

Permis B indispensable.

Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur.

Salaire : selon Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966.

            Lettre de motivation et CV à adresser au plus vite

            à l'attention de Mr HOUBART, Directeur

                                                                                                                                                                                                                                             2018-306

                                                                                  

 

           

 

Cherche un/une directeur/trice général/e - CDI Paris 10

 

Date de parution de l’annonce : 12/04/2018

L’ASSOCIATION JEAN COTXET

Recherche un/une Directeur/trice Général/e

7, boulevard Magenta - 75010 PARIS

Structure

Le Cabinet Partium recrute pour l’Association Jean Cotxet, un/une Directeur/trice Général/e Paris 10e (75).

Jean Cotxet est une association spécialisée dans la protection de l’enfance, la prévention et la protection judiciaire. Reconnue d’utilité publique, elle dispose de nombreux établissements et services en Île-de-France : foyers éducatifs, AEMO, accueil familial, AED, réparation pénale, accueil d’urgence...

Poste

Par délégation du Conseil d'administration et sous l'autorité de la Présidente, le/la Directeur/trice Général/ a pour mission de faire appliquer, dans tous ses aspects, la politique générale de l’Association dans le respect du projet associatif. Il/elle a compétence et délégation pour subdéléguer au Directeur Financier, au Directeur Pédagogique, aux directeurs d’établissement ou de service de l’Association. Ses principales missions sont :

·         la direction du siège social et l’animation de son équipe,

·         le contrôle général des établissements et services, la supervision et l’évaluation des professionnels auxquels il/elle donne délégation,

·         l’information aux fins de décision lorsqu’il y a lieu en permanence du Bureau de l’Association sur la situation de chaque établissement et service, les études et recherches en cours et les résultats obtenus, les évolutions des politiques sociales et du cadre législatif, ainsi que des orientations qui peuvent être prises. Il/elle fait part au bureau des vacances de postes de cadres et des risques de contentieux et de leurs développements éventuels,

·         de valider l’étude et l’analyse financière pour la pérennité et le développement de l’Association pour en rendre compte au Conseil d’Administration et préparer les décisions qui lui incombent, 

·         en lien avec la Présidence, il/elle prépare et assure la communication de l’Association,

·         il/elle veille à faire évoluer l’organisation de l’Association et ses orientations pédagogiques pour maintenir sa pertinence au regard des orientations de l’association, des évolutions de la société et des politiques sociales,

·         il/elle préside les instances représentatives du personnel, mais il/elle peut déléguer cette responsabilité. Il/elle est responsable des relations avec les délégués et représentants syndicaux,

. il/elle mène et conclut les négociations collectives et en rend compte au bureau devant lequel il fait au préalable état de ses objectifs.

La délégation du/de la Directeur/trice Général/e inclut notamment les 4 domaines visés par le décret n°2007-221 du 19 février 2007, et le décret sur les compétences des sièges sociaux à savoir :

·         La conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet associatif et des projets d’établissement ou de service

 Il/elle veille à ce que l’élaboration et/ou la révision des projets d’établissements s’effectue dans le cadre d’une démarche participative, et s’assure de leur cohérence avec le projet associatif.

·         La gestion et animation des ressources humaines

Il/elle assume et organise la fonction employeur, il en définit avec le conseil d’administration les orientations, il/elle en précise le contenu opérationnel et s’assure de sa mise en œuvre dans les établissements et services de l’association.

·         La gestion budgétaire, financière et comptable

Il/elle veille à la bonne gestion de l’Association dont il/elle informe régulièrement le Conseil d’Administration. Il/elle propose les budgets annuels au conseil d’administration et veille, après leur approbation et les décisions des financeurs, au respect des enveloppes autorisées. Il/elle en rend régulièrement compte selon les modalités convenues avec la présidence et dans le respect des contraintes légales.

La coordination avec les institutions et intervenants extérieurs

Il/elle assure les relations courantes avec les partenaires institutionnels de l’association et les intervenants utiles à son action. Il/elle veille à la conduite des politiques partenariales.

Profil

Issu/e d’une formation supérieure de niveau 1, vous avez une expérience professionnelle réussie sur un poste de direction d’une structure comptant plusieurs établissements, idéalement dans le champ de la protection de l’enfance. Vous avez une pratique de l’organisation et du management en environnement associatif et savez établir et maintenir une relation de confiance réciproque avec la présidente et le Conseil d’Administration. Vous savez vous positionner dans un jeu complexe d'acteurs et de réseaux multiples. Vous avez prouvé votre capacité à développer des partenariats, à impulser une dynamique de travail en réseau autour d'un projet, à développer de l’ingénierie projet.

Vous faites état de compétences avérées en conduite d’équipe et savez susciter les remarques et les propositions de vos collaborateurs avec lesquels vous travaillez en confiance.

Vous êtes reconnu/e pour votre implication, votre disponibilité, votre sens de la négociation, ainsi que votre capacité à optimiser les moyens et à être force de proposition et d’innovation. Vous avez démontré vos talents d’analyse, de synthèse et de prise de décision.

Poste en CDI, basé à Paris 10e, à pourvoir fin 2018

Rémunération : niveau I CCN 66

Lettre de motivation et CV à adresser à :

Cabinet de Recrutement PARTIUM

8, rue du Faubourg Poissonnière

75010 PARIS

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                                                                                                                      2018-310

                                                                                                               

Cherche un éducateur spécialisé ou un travailleur social - CDI - Paris 13

 

Date de parution de l'annonce: ___10/04/2018__________

L'ASSOCIATION JEAN COTXET

Recherche pour son Foyer Jenner 

Appartements en semi autonomie 16 – 21 ans

situé 37 Rue Jenner - 75013  PARIS

un EDUCATEUR SPECIALISE ou un TRAVAILLEUR SOCIAL

Type de contrat :  C.D.I

Date d'embauche prévisible :  poste à pourvoir dès que possible

Objectifs : intégrer une équipe pluridisciplinaire en Internat auprès d’adolescents et de jeunes majeurs

Missions : Travail éducatif en équipe pluridisciplinaire auprès d'adolescents et de jeunes majeurs confiés par mesure judiciaire ou administrative dans un travail au quotidien, et avec les familles. Les jeunes sont accueillis en appartements en semi-autonomie au sein du foyer et en appartement autonome en dehors du foyer

Profil du candidat : Professionnel expérimenté auprès de ce public et des familles. Capacité d'adaptation et grande disponibilité (horaires d'internat).

Formation : Educateur spécialisé/ C.E.S.F/Assistante sociale.

Salaire : selon Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966

Lettre de motivation et CV à adresser au plus vite,

à l'attention de Madame la Directrice

Adresse postale : Foyer Jenner - 37 Rue Jenner - 75013  PARIS

E-mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

2018/309

                                                                                                         

Cherche 2 éducateurs spécialisés ou assistants de service social (H/F) - et 1 TISF - CDI - Drancy (93)


L'ASSOCIATION JEAN COTXET

DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENTS EDUCATIFS

DE SEINE SAINT DENIS

Recherche,

Pour le Service d’Action Educative Intensive en Milieu Ouvert (avec possibilité d’Hébergement)

(A.E.M.O. INTENSIVE)

2 Educateurs Spécialisés ou Assistants de Service Social (H/F)

Et

1 T.I.S.F

Type de contrat : CDI - 35 heures par semaine

Date d'embauche prévisible : 1er Juin 2018

1/Poste d’éducateur ou d’assistant de service social :

Objectifs : Au sein d'une équipe pluri professionnelle, assurer le suivi de mesures éducatives ordonnées par le Juge pour Enfants.

Missions :   Assurer le suivi éducatif de 11 mesures, seul ou en co-intervention, selon les situations, par le biais d'entretiens familiaux au service éducatif ou au domicile de la famille.

 ·         Etre en lien avec tous les partenaires intervenant dans la situation

(école, CMP ...)

·         Soutien à la fonction parentale

·         Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun

·         Participer à l'élaboration et au suivi du DIPC

·         Elaboration et rédaction d'écrits (rapports éducatifs, notes de situation, demande

d'admission, demande d'aide financière ...) en direction des Magistrats, et de l'Aide Sociale à l'Enfance

·         Participer aux actions collectives mises en place par le service.

Profil du candidat :  le candidat doit avoir une bonne capacité d'analyse, une bonne maîtrise de l'écrit professionnel et de l'informatique. Connaissance indispensable du cadre de la protection de l'enfance et plus précisément du cadre judiciaire.

Expérience souhaitée en A.E.M.O.

Formation : Formation initiale d'éducateur spécialisé ou d’assistant de service social.

2/ Poste de TISF :

Missions :

·         Travailler en équipe pluriprofessionnelle, 

·         Accompagner les familles et les jeunes dans l’organisation de leur quotidien,

·         Connaître les ressources en matière de partenaires sur le territoire d’intervention, 

·         Savoir rendre compte de son action,

·         Etre en capacité d’animer des actions collectives,

·         S’inscrire dans un travail de recherche active collaboratrice avec 2 autres  associations.

Profil du candidat : Capacité d’autonomie, qualités relationnelles.

Permis de conduire exigé.

Salaire: selon Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966.

Lettre de motivation et CV à adresser dès à présent

A l'attention de M. A. DURAND -  Directeur

Adresse postale : Association Jean COTXET

2 rue Clovis HUGUES

93700 DRANCY

E-mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

                                                                                                                                                                                                                                                                               2018-305

Cherche 4 éducateurs spécialisés ou éducateurs de jeunes enfants et 1 TISF - CDI - Drancy (93)

 

Date de parution de l'annonce: 06/04/2018

L'ASSOCIATION JEAN COTXET

DISPOSITIF D’ACCOMPAGNEMENTS EDUCATIFS

DE SEINE SAINT DENIS

Recherche,

pour l’extension  du nouveau service d’Accompagnement à Domicile avec possibilité d’Hébergement

(A.D.O.P.H.E.)

Extension  prévue le 01/04/2018

  • 4 éducateurs spécialisés ou éducateurs de jeunes enfants
  • 1 T.I.S.F

Type de contrat : CDI - 35 heures par semaine

Date d'embauche prévisible : à compter du 01 avril 2018.

1/ Pour les éducateurs :

Objectifs :

-                          Accompagner les familles et les jeunes sur leurs lieux de vie, avec possibilité de repli en hébergement en cas de crise ;

-          Aider les familles à s’inscrire dans un tissu partenarial de proximité ;

-          Restaurer la fonction parentale.

Missions :

·                  Travail intensif (5 à 6h par famille et par semaine) en équipe pluri professionnelles  et en lien avec les équipes du dispositif ;

·         Mettre en place des actions collectives ;

·         Travail de proximité avec les partenaires sur les territoires d’intervention ;

·         Assurer des permanences et travail de week-ends ;

·         Rédaction des écrits professionnels relatifs à la prise en charge ;

·         S’inscrire dans une recherche action collaboratrice avec 2 autres associations ;

·         Développer un travail partenarial de proximité.

Profil des candidats : Capacité d’autonomie et esprit d’initiative ; capacité  rédactionnelle ; rendu compte. Permis de conduire exigé

2/ Pour le T.I.S.F. :

Missions :

Travailler en équipe pluri professionnelles ;

·         Accompagner les familles et les jeunes dans l’organisation de leur quotidien ;

·         Connaître les ressources en matière de partenaires sur le territoire d’intervention ;

·         Savoir rendre compte de son action ;

·         Etre en capacité d’animer des actions collectives ;

·                  S’inscrire dans un travail de recherche active collaboratrice avec 2 autres associations.

Profil du candidat : Capacité d’autonomie, Qualités relationnelles. Permis de conduire exigé.

Salaire: selon Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966.

Lettre de motivation et CV à adresser dès à présent

à l'attention de M. A. DURAND -  Directeur

Adresse postale : Association Jean COTXET

A.DO.PHE

2 Rue Clovis HUGUES

93700 DRANCY

E-mail: Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.">Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

2018 - 307

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  • dernière mise à jour : dimanche 20 mai 2018 à 17:30:31